Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, son dönemde çalışma saatleri ve uzaktan çalışma modellerine yönelik yaptığı açıklamalarla gündeme geldi. Bakan Işıkhan, televizyon programında yaptığı açıklamalarda iş yaşam dengesini güçlendirmek adına önemli adımlar atılacağını belirtti. Esnek mesai düzenlemeleri, kısmi çalışma alternatifleri ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması gibi konular gündemde yer alacak.
Esnek Çalışma Saatleri Uygulamaya Koyulacak
Bakan Işıkhan, çalışanların verimliliğini artıracak ve tükenmişlik sendromunu önleyecek yeni uygulamaların teşvik edileceğini ifade etti. Özellikle iş yerinde mobbing gibi olumsuz davranışların engellenmesine yönelik tedbirlerin alınacağını vurgulayan Işıkhan, çalışma hayatının daha sağlıklı hale getirilmesi gerektiğini söyledi. Ayrıca, sektörel bazda esnek çalışma düzenlemelerinin yapılacağını belirtti.
Hibrit ve Uzaktan Çalışma Modelleri Yaygınlaşacak
Hibrit ve uzaktan çalışma modellerine özel bir önem verileceği ifade edildi. Özellikle bilişim, finans, eğitim, danışmanlık ve hizmet sektörlerinde hibrit çalışma düzenlerinin yasal çerçeveye oturtulacağı belirtildi. Bu sektördeki çalışanların haklarının güvence altına alınması amacıyla sosyal güvenlik ve çalışma süreleri konusunda yeni düzenlemeler yapılacağı da duyuruldu.
Bakan Işıkhan, e-ticaret, serbest çalışma ve dijital hizmetler gibi alanlarda da çalışanların haklarının korunması için mekanizmaların kurulacağını açıkladı. Işıkhan, bu alandaki çalışma modellerine dair yasal düzenlemelerin yakında yapılacağı, çalışanların haklarının güvence altına alınacağı mesajını verdi.